Upravljanje zaposlenima, automatizacija radnog vremena (e-karneti), elektronska odsustva, portal za zaposlene i napredna analitika, objedinjeni u jednom sistemu. Administracija prelazi na softver. HR dobija prostor da vodi ljude, ne papire.
Za upravljanje svim aspektima svog radnog odnosa.
Za upravljanje timom i donošenje operativnih odluka.
Za upravljanje ljudskim resursima i internim procesima.
Za upravljanje organizacijom kroz podatke i analitiku.
Struktura koja otkriva realnu sliku tima.
Starost, pol, obrazovanje i raspodela po sektorima, jasna slika sastava organizacije. Vidite odnos snaga. Donosite pametnije odluke.
Kako je tim zaista postavljen.
Raspodela po sektorima, pozicijama i hijerarhiji, pregled koji pokazuje gde je opterećenje, a gde prostor za rast. Organizacija postaje merljiva, ne apstraktna.
Rad pretvoren u metriku.
Prisustvo, kašnjenja, odsustva i radni sati prikazani kroz jasne grafikone i trendove. Uočavate obrasce ponašanja i reagujete pre nego što postane problem.
Efikasnost bez pretpostavki.
Broj podnetih, odobrenih i odbijenih zahteva, raspodela po tipovima i trendovi kroz vreme. Vidite opterećenje sistema i obrasce korišćenja, bez ručnog sabiranja.



Ovde počinje kontrola nad organizacijom.
Automatska evidencija dolaska i odlaska. Pravila za pauze, kašnjenja i rad od kuće. Na mapi birate tačnu lokaciju i radijus u kojem zaposleni može da se prijavi na posao.
Unosite dodatne podatke o zaposlenima, tačno onako kako vama treba.
Podešavanja se primenjuju bez ručne intervencije HR-a ili menadžera.
Kompletna struktura firme na jednom mestu: organizacione jedinice, sektori, timovi i nadređeni.
Svaka izmena u sistemu je zabeležena, ko je šta uradio i kada. Neizbrisiv revizijski trag.
Više jezika i vremenska zona prilagođeni radu firme.
AboutHR je već deo vašeg sistema, uklopljen u postojeće procese, podatke i svakodnevni rad.
AboutHR je potpuno uskladjen sa GDPR-om.
Što znači da su svi Vaši podaci zaštićeni najvišim standardima privatnosti i sigurnosti.
Poverenje počinje odavde.
Jedan sistem. Svaki uređaj.
Počnite na telefonu. Nastavite na tabletu. Završite na desktopu.
Rad bez prekida, gde god da se nalazite.
Najširi pogled na organizaciju. Mesto gde se donose ključne odluke.
Potpuna kontrola sistema, čak i kada niste za radnim stolom.
Kada niste za komandnim centrom i dalje ste u kontroli.
*Važi uz dvogodišnji ugovor.
Implementacija obuhvata migraciju podataka, konfiguraciju sistema, prenos stanja odsustava, testiranje i obuku korisnika. U roku od 72 sata sistem je spreman za rad.
Prvi dan je rezervisan za postavljanje temelja sistema. Tokom uvodnog sastanka definišemo organizacionu strukturu, sektore i korisničke uloge. Nakon toga dostavljamo tabelu za unos podataka o zaposlenima, koju vaš tim popunjava kako bismo pripremili sistem za prenos podataka i dalje podešavanje.
Drugog dana preuzimamo podatke iz dostavljene tabele i unosimo ih u sistem. Podešavamo module, pristupe i pravila rada u skladu sa vašom organizacijom, kao i presek stanja odsustava. Sistem se zatim interno proverava kako bi bio spreman za završnu validaciju.
Trećeg dana vršimo završnu potvrdu podataka i funkcionalnosti sistema. Održavamo obuku korisnika kako bi tim bio spreman za rad, nakon čega sistem aktiviramo i započinje redovna upotreba.
To je prednost, ne prepreka.
To znači da prelazak nije projekat, već operativni proces. Postojeće stanje se preuzima, sistem se postavlja prema vašoj strukturi i rad se nastavlja bez prekida. Umesto da gradimo od nule, unapređujemo ono što već postoji. U većini slučajeva, zamena traje kraće nego prva implementacija.
Iskustva onih koji su već napravili iskorak.
People Operations Specialist
„Obračun radnih sati i praćenje odsustava su ranije bili izvor stalnog stresa krajem meseca. Sada je sve automatizovano i povezano. AboutHR nam je uštedeo najmanje 15 sati manuelnog rada mesečno koji smo trošili na tabele.“
HR Director
„Isprobala sam Špicu, Kadrovsku, HR Book i još nekoliko rešenja pre AboutHR-a. Svaki sistem je pokrivao samo deo procesa. AboutHR je prvi koji je objedinio sve, od prisustva do kompletne organizacione strukture, u jednom jasnom i povezanom sistemu. Implementacija je trajala tri dana, ali razlika u kontroli i preglednosti vidi se svakog dana.“
Employee Experience Manager
„Zaposleni su oduševljeni jer konačno imaju uvid u svoje podatke i zahteve na jednom mestu. Nema više beskonačnih mejlova sa pitanjima 'koliko mi je dana odmora ostalo'. Transparentnost je podigla poverenje u HR tim.“
People Operations Specialist
„Obračun radnih sati i praćenje odsustava su ranije bili izvor stalnog stresa krajem meseca. Sada je sve automatizovano i povezano. AboutHR nam je uštedeo najmanje 15 sati manuelnog rada mesečno koji smo trošili na tabele.“
HR Director
„Isprobala sam Špicu, Kadrovsku, HR Book i još nekoliko rešenja pre AboutHR-a. Svaki sistem je pokrivao samo deo procesa. AboutHR je prvi koji je objedinio sve, od prisustva do kompletne organizacione strukture, u jednom jasnom i povezanom sistemu. Implementacija je trajala tri dana, ali razlika u kontroli i preglednosti vidi se svakog dana.“
IT Manager
„Kao IT-u, prioritet nam je bila bezbednost podataka i laka integracija. AboutHR je prošao sve naše provere sa najvišim ocenama. Podrška je brza i stručna, što je retkost kod lokalnih provajdera softvera.“
HR Analyst
„Izveštaji koje dobijamo jednim klikom su nam promenili način odlučivanja. Fluktuacija, stopa bolovanja i angažovanost su sada merljive kategorije, a ne samo osećaj. AboutHR nam daje podatke koji direktno utiču na biznis strategiju.“
COO / Co-Founder
„Kada smo sa 20 porasli na 100 zaposlenih, naš stari sistem se raspao. AboutHR je bez problema pratio taj rast. Organizaciona šema se ažurira u realnom vremenu, što nam daje kristalno jasnu sliku o tome gde su nam potrebna nova pojačanja.“
IT Manager
„Kao IT-u, prioritet nam je bila bezbednost podataka i laka integracija. AboutHR je prošao sve naše provere sa najvišim ocenama. Podrška je brza i stručna, što je retkost kod lokalnih provajdera softvera.“
HR Analyst
„Izveštaji koje dobijamo jednim klikom su nam promenili način odlučivanja. Fluktuacija, stopa bolovanja i angažovanost su sada merljive kategorije, a ne samo osećaj. AboutHR nam daje podatke koji direktno utiču na biznis strategiju.“
U cenu su uključeni serveri, održavanje i sva buduća unapređenja
sistema.
Bez skrivenih troškova.
Početak uvođenja sistema.
≈ 0,10€ dnevno
Includes:
Sistem u punoj operativi.
≈ 0,20€ dnevno
Includes:
Potpun sistem bez ograničenja.
≈ 0,23€ dnevno
Includes: